働く環境

社員一人ひとりの笑顔がなければ、
お客様に笑顔を提供することはできない

福利厚生・イベント

親睦会

年に二度、全社員が一同に介する大イベント

トヨナガでは、全社員が集まる「決起集会」「新年会」を開催しています。普段、なかなか会えない他店舗の社員と交流を深め、楽しい時間を過ごすことができます。また、その場では、がんばった社員をたたえる様々な賞も用意しています。

社員同士の親睦

社外でも一緒に楽しめるのがトヨナガ流

雰囲気がいいのは社内だけではありません。仕事から離れても、社員同士の仲がいいのがトヨナガの特徴。フットサルやゴルフ、バイクツーリングなど様々な共通の趣味を持つ仲間が集まり、親睦を深めています。

工具支給

仕事に必要なものはしっかり支給します

一般的に、メカニックは工具を自分で購入することが多いです。しかし、それらは非常に高価で、ひととおり揃えるには大きな金銭的負担がかかります。トヨナガでは、仕事で使用する道具類は、会社からしっかり支給しますのでご安心ください。

働きやすい環境

  • 定休日

    定休日があるから予定が
    立てやすい！

    サービス業ではめずらしい「定休日」を設けています（水曜日）。毎週決まった曜日が休みになるため、予定が立てやすいと好評です。また、店舗全体が休みになるため、同僚で一緒にどこかに出かけることも多いようです。

  • 有給休暇

    有給消化率は
    なんと68.4％！

    いい仕事をするためには、しっかりとリフレッシュすることが大切です。トヨナガでは、週2日の休みに加え、有給休暇を計画的に取得できる環境を整備しています。通常の休みと組み合わせて、毎月ちょっとした小旅行なんかもできちゃいます。

  • 育休・産休

    あんしんの
    産休・育休制度

    トヨナガの財産は「人」です。仕事はもちろんですが、家庭でも幸せになってもらいたい。女性が、あんしんして子どもを生み、育て、そして職場に戻ってこられる体制を整えています。ほとんどの女性社員がこの制度を利用して職場復帰しています。

  • ほぼ異動なし

    腰をすえて、ひとつの職場で
    働ける環境

    基本的に異動はありません。配属された店舗で、腰をすえてじっくりと働くことができます。この環境があるからこそ、お客様から信頼され、末永くおつき合いできる関係を築けます。ぜひ、配属された店舗で、あなたのファンを増やしてください。

  • 残業少ない

    高いチーム力で
    残業を抑制

    自分の仕事が早く終われば、だれかの仕事を手助けする。当社では、チームで仕事をすることを実践しています。この取り組みによって残業を抑制。早い時間に帰ってリフレッシュすることができます。まさに「チームトヨナガ」の力です。