新卒募集要項

新卒採用

募集概要

求める人材
  1. ★お客様を笑顔にして差し上げたい人
  2. ★誰かのお役にたちたい人
  3. ★仕事を通して成長したい人
  4. ★一生懸命って素敵だなと思える人
募集職種
  1. カーライフアドバイザー(営業職)
  2. サービスフロント(事務職)
  3. 経理(事務職)
  4. サービスメカニック(整備職)
  5. 鈑金技術者(整備職)
勤務地群馬県内各市(高崎・前橋・伊勢崎・沼田・安中・太田・富岡)
※配属は住居の場所を考慮し、通勤可能な店舗への配属とします。

▼勤務工場一覧(希望勤務地考慮)
小八木工場高崎市小八木町788
伊勢崎工場伊勢崎市韮塚町1200
スズキアリーナトヨナガ太田・ボディサービス太田市龍舞町5020
スズキアリーナトヨナガ富岡富岡市黒川755
スズキアリーナトヨナガ沼田沼田市井土上町7
スズキアリーナトヨナガ高崎八幡・ボディサービス安中市板鼻148-1
▼勤務店舗一覧(希望勤務地考慮)
小八木店高崎市小八木町788
小鳥店高崎市上小鳥町166
六郷店高崎市上小鳥町163
伊勢崎店伊勢崎市韮塚町1200
スズキアリーナトヨナガ前橋中央前橋市上長磯町305-1
スズキアリーナトヨナガ太田太田市龍舞町5020
スズキアリーナトヨナガ富岡富岡市黒川755
スズキアリーナトヨナガ沼田沼田市井土上町7
スズキアリーナトヨナガ高崎八幡安中市板鼻148-1
仕事内容■カーライフアドバイザー(営業職)
自動車の販売からアフターフォローまでお客様のカーライフを支えるお仕事です。
トヨナガの営業は訪問販売はありません、来店されたお客様一人ひとりのニーズに合ったお車の提案をします。
スズキ・マツダの正規ディーラーとして新車の販売はもちろん国産全メーカーの新古車・中古車を販売することが出来るのでお客様の御希望に沿った最高の1台を提案することが出来ます。
また、販売後のアフターフォローに注力することで、お客様のライフスタイルの変化にも柔軟に対応し、お客様のカーライフを支え続けます。
ノルマは一切ないので、自身の目標達成に向けてモチベーションを高めることが出来ます。■サービスフロント(事務職)
来店されたお客様の対応や保守メンテナンスの提案などの接客業務を中心にデータ入力や入金や出金のチェック、整備で必要となる書類作成などのお仕事です。■経理(事務職)
デスクワークが中心の事務職です。経理システムを使用し貸借対照表や損益計算書など社内外への報告書類を作成することの他、入金・出金の管理や自動車保険の取りまとめ、オートオークションの書類管理などさまざまな方面の業務があります。また、社員の給与計算や勤怠管理、社会保険の手続きも行います。■サービスメカニック(整備職)
新車点検から法定点検まで各種点検業務の他、故障診断や車検整備など自動車の整備を担当する業務です。正規ディーラーとしてスズキやマツダのメーカー研修に参加出来ますので新技術をいち早く学ぶこともできます。その他全メーカー取扱いの為多岐に渡った知識や技術が身につくこともやりがいの1つです。

 

■鈑金技術者(整備職)
自動車の修理(へこみやきずの修正、塗装など)をメインに担当する業務です。鈑金作業から塗装作業まで一貫して担当出来ることが特徴で、1台の修理を全て1人で担当することができるのでお客様から新車のようだねといっていただけることが大きなやりがいにつながります。また保険会社との渉外や修理の見積もり業務も担当します。

採用ステップ&
スケジュール
まずはリクナビよりエントリーをお願いします。

会社説明・訪問会
  ↓
1次選考会
  ↓
2次選考会
  ↓
 内 定
 

・先輩社員から入社後の体験談や今後の目標など一緒に働く仲間の紹介
・人事採用担当から会社概要と特徴、採用活動へのアドバイス
・先輩社員とまわる会社見学
(説明会当日の試験は一切ございません)

給与・福利厚生

給 与●カーライフアドバイザー(営業職)

  • 四大卒:月給26万円(営業手当含む)
  • 短大卒:月給25万円(営業手当含む)
  • 専門卒:月給25万円(営業手当含む)
  • 高専卒:月給25万円(営業手当含む)

 

●サービスフロント(事務職)、経理(事務職)

  • 四大卒:月給19万円
  • 短大卒:月給18万円
  • 専門卒:月給18万円
  • 高専卒:月給18万円

 

●サービスメカニック(整備職)、鈑金技術者(整備職)

  • 四大卒:月給19万円
  • 短大卒:月給18万円
  • 専門卒:月給18万円
  • 高専卒:月給18万円

※2022年4月実績

諸手当営業手当(4万円)、交通費(当社規定による)、残業手当、
資格手当、家族手当、店舗達成報奨金他
昇 給年1回(4月)
賞 与年2回(7月・12月)
休日休暇週休2日制(月に8日から12日間の休日)
※経理以外は基本的に平日休みとする
年間休日数112日(2021年実績)
有休年間平均取得日数13.3日
保 険健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生退職金制度、財形貯蓄、厚生年金、定期健康診断

参考データ

採用学部学科全学部全学科

※学歴ではなく、あなた個人の資質を

選考方法1次試験:筆記試験・個人面接
2次試験:個人面接
(試験内容は変更になる場合があります)
採用実績校高崎経済大学、群馬県立女子大学、関東学園大学、群馬大学、共愛学園前橋国際大学、高崎商科大学、高崎健康福祉大学、上武大学、群馬医療福祉大学、群馬社会福祉大学、埼玉工業大学、白鷗大学、山梨学院大学、立正大学、桜美林大学、杏林大学、東洋大学、拓殖大学、東京福祉大学、城西大学、ものつくり大学、駿河台大学、跡見学園女子大学、神奈川大学、関東学院大学、帝京大学、聖学院大学、清泉女子大学、文京学院大学、新潟産業大学、文教大学、前橋工科大学、武蔵野女子大学、育英短期大学、高崎商科大学短期大学部、新島学園短期大学、新潟工業短期大学、桐生短期大学、江戸川短期大学、十文字学園女子短期大学、群馬自動車大学校、高崎自動車整備大学校、太田自動車大学校、埼玉自動車大学校、中央情報経理専門学校、大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校、太田産業技術専門校、高崎産業技術専門校、前橋産業技術専門校、太田情報商科専門学校、大原スポーツ公務員専門学校、東京工業専門学校、大原簿記専門学校、関東工業自動車大学校、桐生ビジネス専門学校、新潟工科専門学校、東京自動車大学校、東日本ブライダル・ホテル・トラベル専門学校、国際自動車工科専門学校、埼玉工業専門学校 他

応募方法

【書類提出】
履歴書・健康診断書・工事経歴書・資格証書の写し・前職の退職証明書等
【選考方法】
書類選考の上、面接試験を行います。

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